Beim herrlich sonnigen Ausblick auf Berlin haben sich am 27.01.2017 die engagierten Unternehmerinnen und Mentorinnen mit der Geschäftsleitung von GIZ e.V. Frau Dr. Marschke, dem Projektteam und den Teilnehmerinnen des PEB-Projektes „Starke Unternehmerinnen für starke Frauen“ in den Geschäftsräumen der Deutschen Bahn am Hauptbahnhof Berlin zu einem Workshop getroffen. Thema des Workshops war „Mentoringprozess und Rolle der Mentorin“.

Die Begegnung hatte zum Ziel, den anwesenden Frauen durch die Leitung von Frau Maja Hebel (floor5 Consulting) das gegenseitige Rollenverständnis zwischen Mentorinnen und Mentees näher zu bringen, sich gegenseitig kennenzulernen und auszutauschen. In zwei Stunden Theoriewissen und Praxislernen konnten sowohl grundlegende Erkenntnisse von interkulturellen Konzepten als auch die Bedeutung von Wissenstransfer in einer wechselseitigen Beziehung erarbeitet werden.

Den krönenden Abschluss des Workshops bildete die erfolgreiche Durchführung des Matching von den anwesenden Mentorinnen und ihren künftigen Mentees, welche auch in den Unternehmen ein Praktikum absolvieren werden.

Aktive Unterstützung beim Matching leisteten dabei auch die anwesenden Kooperationspartnerinnen des Projektes, Frau Ellfeldt (DB AG), Frau Müter-Zwiesele (HaveL-Kids), Frau Saathoff (Zgs) und Frau Fliegel (Vereinigung Wirtschaftshof Spandau e.V.), die teilweise auch gleichzeitg als Mentorinnen agierten.

Ab Mitte Februar werden die geflüchteten Frauen in die jeweiligen Unternehmen und Einrichtungen das Praktikum beginnen und erste Erfahrungen auf dem deutschen Arbeitsmarkt sammeln.