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Abgeschlossene Projekte


Arbeit in Vielfalt
Juli 2013 – Juni 2015



Das Modellprojekt „Arbeit in Vielfalt“ leistete einen Beitrag zu:
1) berufliche Integration von Spandauer Bürger*innen mit Migrationshintergrund und
2) interkulturelle Öffnung von Spandauer Unternehmen.

Migrantinnen und Migranten wurden hinsichtlich einer individuellen beruflichen Planung beraten, gecoacht und mit Unternehmen als potentiellen Arbeitgeber*innen in Kontakt gebracht. Dabei wurden die individuellen kulturellen und sprachlichen Ressourcen der Projektteilnehmer*innen gestärkt. Kleine und mittelständische Unternehmen wurden durch monatliche Abendvorträge und Netzwerktreffen an Strategien und Methoden des Diversity Managements herangeführt. Unter Einbezug von Unternehmensstrukturen und Zielen wurden Unternehmen gecoacht und gemeinsam individuelle Konzepte zur interkulturellen Öffnung der Unternehmen erarbeitet.

Das Projekt "Arbeit in Vielfalt" wurde im Rahmen des Programms „Partnerschaft – Entwicklung – Beschäftigung“ (PEB) durchgeführt. Mit diesem Programm werden innovative Modellprojekte gefördert, die zu einer Verbesserung der sozialen Integration und Beschäftigungsfähigkeit von besonders arbeitsmarktfernen Personen auf lokaler Ebene führen.





SIS - Strong Independent Sisters
November 2014 - September 2015




Das Projekt „SIS“ förderte 15 geflüchtete Frauen durch einen Deutschkurs und gezielte Unterstützung und Vorbereitung um Zugang zum Arbeitsmarkt zu finden und/oder ein Studium beginnen zu können.

Konzipiert und durchgeführt wurde das Projekt von GIZ e. V. Gesponsort wurde „SIS“ von der Unternehmerin Jasmin Taylor, die selbst als Flüchtling nach Deutschland gekommen war. Im Jahr 2015 wurde das Projekt mit dem Hatun-Sürücü-Preis ausgezeichnet.

Die letzte Version wurde erstellt am Dienstag, 04. Oktober 2016  |  1017 mal gelesen
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