Am 15. März ist der Tag gegen antimuslimischen Rassismus. Mit diesem Beitrag machen wir sichtbar, was die Zahlen schon lange belegen: Muslimisch gelesene Menschen sind in Deutschland überdurchschnittlich häufig von Ausgrenzung, Benachteiligung und Gewalt betroffen – im Alltag, in Bildung, bei Behörden und auf dem Arbeitsmarkt.

Laut einer neuen Auswertung des Sozio-ökonomischen Panels (SOEP) im Auftrag der Antidiskriminierungsstelle des Bundes hat gut jede achte erwachsene Person in Deutschland in den letzten zwölf Monaten Diskriminierung erlebt – hochgerechnet rund neun Millionen Menschen. Besonders betroffen sind Menschen mit Migrationsgeschichte und Muslim*innen: 28,6 Prozent der befragten Muslim*innen berichten von Diskriminierungserfahrungen, bei muslimischen Frauen mit Kopftuch sind es sogar mehr als 38 Prozent.

Als GIZ gGmbH unterstützen wir Menschen, die antimuslimischen Rassismus erleben: durch Beratung, Empowerment-Angebote und Begleitung im Beschwerde- und Meldeverfahren. Wir arbeiten mit Partner*innen zusammen, um Diskriminierung systematisch zu erfassen und unsere Erfahrungen in politische Prozesse einzubringen – damit Schutzlücken geschlossen und Betroffene besser abgesichert werden.

Der Tag gegen antimuslimischen Rassismus erinnert daran, dass es nicht um Einzelfälle geht, sondern um strukturelle Muster. Wir setzen uns dafür ein, dass antimuslimischer Rassismus als solcher benannt, ernst genommen und wirksam bekämpft wird – in Gesetzen, in Institutionen und im Alltag.

Wenn du selbst Diskriminierung im Zusammenhang erlebt hast, kannst du dich an unsere Beratungsstelle wenden. Gemeinsam schauen wir, welche Schritte möglich sind und wie wir dich unterstützen können.


Inna Gissa

Anlässlich des Internationaler Frauentag hat das Projekt FeMUTter einen besonderen Workshop zum Thema Frauenrechte und Selbstfürsorge organisiert. Frauen aus verschiedenen Herkunftsländern kamen zusammen, um sich auszutauschen, voneinander zu lernen und sich gegenseitig zu stärken.

Im Mittelpunkt des Workshops standen Frauenrechte, aber auch Themen wie Selbstfürsorge, Solidarität und Unterstützung unter Frauen. Die Teilnehmerinnen erzählten offen von ihren persönlichen Erfahrungen, Herausforderungen und Erfolgen. Dabei entstand ein Raum voller Vertrauen und Wertschätzung. Viele Frauen erhielten Lob und Anerkennung von den anderen Teilnehmerinnen – ein wichtiger Moment, der zeigte, wie viel Kraft in gegenseitiger Unterstützung steckt.

Ein zentraler Gedanke des Treffens war: „Nur gemeinsam sind wir stark.“ Wenn Frauen sich gegenseitig Mut machen, Energie geben und füreinander einstehen, entsteht eine starke Gemeinschaft.

Auch die Situation von Frauen im Iran und in Afghanistan wurde thematisiert. Die Teilnehmerinnen sprachen über die Herausforderungen, denen viele Frauen dort begegnen, und sendeten ihnen symbolisch Kraft, Solidarität und Hoffnung.

Zum Abschluss des Workshops wurde der Tag in einer feierlichen und fröhlichen Atmosphäre gemeinsam gefeiert. Die Frauen tanzten, lachten und genossen den Moment des Zusammenkommens – ein Zeichen von Lebensfreude, Gemeinschaft und Stärke.

Wir gratulieren allen Frauen herzlich zum Internationalen Frauentag. Lasst uns weiterhin zusammenstehen, uns gegenseitig unterstützen und gemeinsam für Gleichberechtigung, Respekt und ein starkes Miteinander eintreten.
Frauen halten zusammen – heute und jeden Tag.


Afsaneh Afraze

Heute ist Internationaler Frauentag. An diesem Tag würdigen wir die Beiträge von Frauen in unserer Gesellschaft und erinnern daran, wie wichtig gleiche Rechte, gleiche Chancen und Respekt im Alltag sind.

Englisch
Today is International Women's Day. On this day, we honour the contributions of women in our society and remind ourselves how important equal rights, equal opportunities and respect in everyday life are.

Spanisch
Hoy es el Día Internacional de la Mujer. En este día honramos las contribuciones de las mujeres en nuestra sociedad y recordamos lo importantes que son la igualdad de derechos, las mismas oportunidades y el respeto en la vida cotidiana.

Ukrainisch
Сьогодні Міжнародний жіночий день. У цей день ми вшановуємо внесок жінок у наше суспільство і нагадуємо, наскільки важливими є рівні права, рівні можливості та повага в повсякденному житті.

Arabisch
اليوم هو يوم المرأة العالمي. في مثل هذا اليوم نكرّم إسهامات النساء في مجتمعنا، ونؤكد على مدى أهمية المساواة في الحقوق، وتكافؤ الفرص، والاحترام في الحياة اليومية

Farsi
امروز روز جهانی زن است. در این روز از دستاوردها و تلاش‌های زنان در جامعه ما قدردانی می‌کنیم و یادآور می‌شویم که داشتن حقوق، فرصت‌های برابر و احترام در زندگی روزمره چقدر مهم و ارزشمند است

Bulgarisch
Днес е Международният ден на жената. На този ден отдаваме признание на приноса на жените в нашето общество и си напомняме колко важни са равните права, равните възможности и уважението в ежедневието.

Russisch
Сегодня Международный женский день. В этот день мы отмечаем вклад женщин в наше общество и напоминаем, насколько важны равные права, равные возможности и уважение в повседневной жизни.

Rumänisch
Astăzi este Ziua Internațională a Femeii. În această zi cinstim contribuțiile femeilor în societatea noastră și ne reamintim cât de importante sunt drepturile egale, șansele egale și respectul în viața de zi cu zi.

Polnisch
Dziś jest Międzynarodowy Dzień Kobiet. Tego dnia doceniamy wkład kobiet w nasze społeczeństwo i przypominamy sobie, jak ważne są równe prawa, równe szanse i szacunek w codziennym życiu.

Türkisch
Bugün Uluslararası Kadınlar Günü. Bu özel günde, toplumumuzu şekillendiren, güçlendiren ve ileriye taşıyan kadınların değerli katkılarını onurlandırıyoruz. Aynı zamanda, eşit hakların, eşit fırsatların ve hayatın her alanında saygının vazgeçilmez olduğunu bir kez daha hatırlıyoruz.

In der neuen Sendung der Reihe „Deine Stadt. Deine Stimme." bei ALEX Berlin spricht Moderator*in Beate Stoffers, Vorstandssprecherin und Geschäftsführerin der Stiftung Zukunft Berlin, über die Frage, wie berufliche Integration für Geflüchtete in Berlin konkret funktionieren kann.

Im Gespräch mit Dr. Britta Marschke, Geschäftsführerin der Gesellschaft für Interkulturelles Zusammenleben (GIZ) gGmbH, und Peter Hollmann, Betriebsleiter des Gebäudereinigungsunternehmens Niederberger Gruppe, wird deutlich, wie „Work for Refugees" Geflüchtete und andere Zugewanderte mit Berliner Unternehmen zusammenbringt.
Sie berichten, wie das Matching zwischen Arbeitssuchenden und Betrieben abläuft, welche Qualifikationen gefragt sind und welche Unterstützung Unternehmen bei Formalitäten und beim Ankommen im Arbeitsalltag erhalten.

https://www.youtube.com/live/z4JWJwf50pc?si=GFffQ79DMViMWMRe

Am 04.03.2026 war das Projekt Work for Refugees mit einem Beratungsstand auf der branchenübergreifenden Jobbörse vom Paritätischen Wohlfahrtsverband Berlin und dem Projekt Starke Frauen in der Rollbergesiedlung. Work for Refugees bot zugewanderten arbeitssuchenden Frauen mit Deutschkenntnissen ab B1 die Möglichkeit sich über verschiedene Arbeits- und Qualifizierungsangebote zu informieren.
Vor Ort haben wir über unsere Unterstützung bei der Jobsuche, Bewerbungsunterlagen und beruflicher Orientierung informiert. In zahlreichen Gesprächen konnten wir Fragen zu Arbeitsmöglichkeiten klären, individuelle Beratung anbieten und neue Kontakte knüpfen.
Wir bedanken uns beim Paritätischen für die Möglichkeit und freuen uns auf weitere gemeinsame Begegnungen.

Inna Gissa

Am 23.02.2026 nahmen die Mitarbeitenden der GIZ-Projekte Integrationslots*innen und GUD an der Veranstaltung „Jobcenter.digital“ im Jobcenter Spandau teil. Die Veranstaltung wurde von der Migrationsbeauftragten des Jobcenters, Frau Deutschmann, sowie von Herrn Raue organisiert und bot wertvolle Einblicke in die digitalen Angebote des Jobcenters.

Im Mittelpunkt standen die Registrierung im Online-System sowie die praktische Anwendung der digitalen Services. Die Teams erhielten eine anschauliche Einführung in die Online-Anmeldung, das Hochladen von Unterlagen und die digitale Antragstellung.

Die Veranstaltung war für unsere Teams sehr informativ und praxisnah. Wir bedanken uns herzlich bei Frau Deutschmann und Herrn Raue für die engagierte Organisation und Durchführung. Die gewonnenen Erkenntnisse werden wir nutzen, um unsere Klient*innen künftig noch gezielter bei der Nutzung der Online-Angebote zu unterstützen.

Yvonne Beifuss