Wie finden Geflüchtete rasch in Arbeit? Vorm gelungenen Berufseinstieg stehen Fragen nach guten Deutschkenntnissen, nach Anerkennung von Abschlüssen oder zur Suche nach Jobs und Praktika. Anfangs scheint für zugewanderte Menschen der Berufs- und Ausbildungsmarkt noch unübersichtlich. Wie werden ausländische Abschlüsse anerkannt? Welche Weiterbildung ist geeignet?

Für ganz individuelle Betreuung, die auf Vorgeschichte und Bedürfnisse von Migranten eingeht, gibt es kostenlose Unterstützung. Dazu stellt das Jobcenter einen Gutschein zur Aktivierung und Vermittlung aus (AVGS). Damit erhalten Geflüchtete kostenlos ein berufliches Coaching, um ihre individuelle Berufsperspektive systematisch zu entwickeln, sich sichtbar zu machen und den passenden Zugang zum Arbeitsmarkt zu finden.

GIZ e.V. führt solche AVGS Coachings speziell für geflüchtete Menschen durch. Im Kern steht das Profiling. Dafür wird die mitgebrachte Qualifikation mit den deutschen Arbeitsmarkterfordernissen abgeglichen, um realistische Einstiegsperspektiven in Jobs zu entwickeln. Anschließend werden Schritt für Schritt alle Unterlagen vorbereitet, die Nutzung von Stellenbörsen erlernt sowie Kontaktaufnahme geübt. Übrigens bietet GIZ e.V. neben Einzelcoachings auch einen AVGS Kurs über 6 Monate mit Spracherwerb Deutsch B2. Besonderes Highlight ist ein integriertes Berufspraktikum.

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