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Bilanz Ziehen!

Mentorinnen des Projekts „Starke Unternehmerinnen für starke Frauen“ berichten über ihre Erfahrungen!


Am 01. Oktober 2016 nahm in Spandau das Projekt „Starke Unternehmerinnen für starke Frauen“ seinen Anfang. Das Projekt zielte darauf ab, geflüchtete Frauen und Migrantinnen dahingehend zu unterstützen, Fuß auf dem Arbeitsmarkt zu fassen und ihre Kompetenzen und Fertigkeiten in die Arbeitswelt einfließen zu lassen.

Wir hatten das Glück mit 32 Praktikumsstätten zu kooperieren, Betriebe bei denen wirtschaftlicher Erfolg und gesellschaftliche Verantwortung keine Widersprüche waren, sondern Hand in Hand gingen.

Aus diesen Betrieben konnten wir 35 Mentorinnen gewinnen, Frauen mit Vision, die bereit waren, Zeit und Arbeit in die Mentees zu investieren und bürgerschaftliches Engagement zu zeigen.

In einer Reihe von Beiträgen, möchten wir einige dieser starken Frauen vorstellen und erzählen lassen, welche Erfahrungen sie als Mentorinnen im PEB-Projekt gesammelt haben.

Den Anfang macht Frau Dilek Kirak, die 20 Integrationslotsinnen und – Lotsen des Bezirks Spandau leitet.

Liebe Frau Kirak, welche Erfahrungen haben Sie im Projekt als Mentorin gesammelt?

Eine Mentorin gibt ihr Wissen und Erfahrungen an die Mentee weiter. Durch Beobachtung versuchte ich das Ziel der Mentee zu reflektieren. In dieser Zeit konnte ich meine Beratungskompetenzen schulen. Es gab immer einen Erfahrungsaustausch. Dadurch hatten wir beide einen besseren Einblick gehabt und voneinander gelernt.

Was macht eine gute Mentorin aus?

Man muss täglich das Gespräch mit der Mentee suchen, um zu erfahren, welche Vorstellungen oder Ziele sie hat und welche Entwicklungen erreicht wurden. Mentoring kann man auch als Tandem bezeichnen. Mentee sitzt vorne, damit sie in die Richtung lenken kann, das Tempo entscheide jedoch ich. Ohne eine gute Zusammenarbeit kommt man nicht ans Ziel.

Welche Schwierigkeiten hatten Sie bei der Durchführung der Aufgaben als Mentorin?

Bei der Durchführung der Aufgaben gab es keine Schwierigkeiten. Der Arbeitsablauf wurde gut strukturiert und durchgeführt. Es gab eine sehr gute Zusammenarbeit . Leider gab es kein langfristiges Ziel mit einer Festanstellung in meinem Bereich, da die Stellen besetzt waren.

Danke Frau Kirak!


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