Im Rahmen des Unternehmerabends am 30.10.2014 stellte Frau Nicole Schneider das Diversitykonzept der Deutschen Bahn vor. Als einer der größten Arbeitgeber in Deutschland möchte die Deutsche Bahn vor allem Chancengleichheit, die Zusammenarbeit von Menschen unterschiedlichen Alters und unterschiedlicher Kulturen fördern. Der Vortrag von Frau Schneider stieß auf großes Interesse bei den Zuhörer*innen, die reichlich von der Möglichkeit Gebrauch machten Fragen zu stellen. Insbesondere über die vielfältigen Bereiche und die Umsetzung des Diversitykonzepts wollten die Zuhörer*innen mehr erfahren.
Wir danken der Deutschen Bahn, insbesondere Frau Schneider für den gelungen Abend und die gute Zusammenarbeit.
Unternehmerabend: Diversitykonzept der Deutschen Bahn
Die letzte Version wurde erstellt am Dienstag, 16. Dezember 2014
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