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News

Austausch der Migrationsberater*innen - Einbürgerung, Terminnot und die Berliner Behördenlandschaft

In der deutschen Migrationspolitik bewegt sich im Moment so Einiges - ein guter Anlass für Migrationsberater*innen zum Austausch.

Vergangenen Mittwoch lud unsere Migrationsberaterin Laura Geiling ihre Kolleg*innen aus anderen Berliner Vereinen, die im gleichen Projekt in Berlin arbeiten, in die Räume der GIZ in der Spandauer Altstadt ein. Alle Vereine der geladenen Berater*innen gehören ebenfalls zum Dachverband des Paritätischen Wohlfahrtsverbandes.

Es ist ein fester Bestandteil geworden, sich viel mal pro Jahr zu einem Austausch nur unter Beratenden zu treffen. Neu ist jedoch, dass die Berater*innen auch die Örtlichkeiten der jeweils anderen kennenlernen und sehen möchten und der Austausch deshalb nun bei jedem Termin in einer anderen Beratungsstelle stattfindet.

Die insgesamt 11 Berater*innen arbeiten für die Vereine Box 66 e. V. (Friedrichshain-Kreuzberg), Reistrommel e. V. (Marzahn-Hellersdorf), Polnischer Sozialrat e. V. (Mitte), abw - gemeinnützige Gesellschaft für Arbeit, Bildung und Wohnen mbH (Treptow-Köpenick) und Türkischer Frauenverein Berlin e. V. (Friedrichshain-Kreuzberg).

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Frohe Ostern!

Wir wünschen frohe Ostertage! Am 29.03.2024 und am 01.04.2024 haben wir geschlossen. Ab dem 02.04.2024 sind wir wieder für Sie da.

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SuRe online Podcast-Folge 11: Selbstfürsorge in der pädagogischen Tätigkeit

Die elfte Podcast-Folge zum Thema Selbstfürsorge in der pädagogischen Tätigkeit ist im Rahmen des Projekts SuRe online erschienen. Rebekka Schreiber spricht darin mit dem Lehrer Christian Dressel, der das SuRe-Team seit Beginn des Projekts unterstützt. Herr Dressel berichtet von seinen persönlichen Erfahrungen und über sein Buch „Gesund in der Schule“. Zudem erläutert er das Modell "Haus der Arbeitsfähigkeit" und erklärt, was Schule anhand dieses Modells tun kann, um Lehrkräfte gesund zu erhalten. Eine Möglichkeit ist es, kollegiale Fallberatung für Lehrkräfte anzubieten, um Belastungssituationen zu reflektieren und neue Handlungsmöglichkeiten und Ressourcenaktivierungen im Kollegium zu generieren. Darüber hinaus betont Christian Dressel die Bedeutung von SuRe online im Kontext des Salutogenese-Konzeptes von Antonovsky für die Gesunderhaltung. In diesem Zusammenhang kann SuRe online dazu beitragen, die Gesundheit der Lehrkräfte zu fördern.
Wenn Sie die neue Folge anhören möchten, können Sie das auf PeerTube oder spotify tun.

https://peertube.giz.berlin/w/dCiEGutufHzTJg2xYFTLQN

https://open.spotify.com/episode/2HPr1bA4RgKjdM9LIb4Pd7

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Alles Gute zum Noruz-Fest!

Anlässlich des Noruz-Festes am 20. März feierten die Kursteilnehmer aus unseren Jugendkursen mit uns. Wörtlich übersetzt bedeutet Noruz "neuer Tag" und findet zu Beginn des Frühlings statt. An diesem Tag wird der Haft Sin Tisch gedeckt und Familien und Verwandte besuchen sich gegenseitig, grillen und feiern.

Auch wir feierten das Nouruz-Fest in einer sehr herzlichen und freundlichen Atmosphäre. Unsere Kursteilnehmer haben gegrillt, gesungen und gefeiert.

Wir beglückwünschen auch alle Menschen, die an diesem Tag feiern!

Afsaneh Afraze

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Internationaler Tag gegen Rassismus

Am 21. März war "Internationaler Tag gegen Rassismus". Im Rahmen des Spandauer Aktionsmärz informierte das Register Spandau an einem Info-Tisch im Rathaus interessierte Besucher und Besucherinnen über die Registerarbeit: Die Berliner Register erfassen und dokumentieren extrem rechte, rassistische und diskriminierende Vorfälle berlinweit und in den Bezirken. Die Chronik der Vorfälle wird einmal im Jahr statistisch ausgewertet und im Bezirk vorgestellt.

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Integrationslots*innen Spandau: Ein Vollständiges und Vielfältiges Team

Das Team der Integrationslots*innen in Spandau ist nun mit insgesamt 19 Integrationslots*innen vollständig!


Seit März freuen wir uns, fünf neue Mitglieder in unserem Team der Integrationslots*innen Spandau begrüßen zu dürfen, die eine breite Palette von Sprachen beherrschen, darunter Türkisch, Russisch, Arabisch, Kurdisch Kurmandschi und Farsi. Zusammen mit unseren bestehenden Lots*innen decken wir nun insgesamt 16 verschiedene Sprachen ab.

Diese Erweiterung unseres Teams ermöglicht es uns, unsere Dienstleistungen noch gezielter auf die Bedürfnisse unserer Gemeinschaft in Spandau auszurichten. Wir sind stolz darauf, ein Team zu sein, das die kulturelle Vielfalt unserer Gemeinschaft widerspiegelt und eine inklusive Umgebung fördert.

Wir laden Sie herzlich ein, sich an uns zu wenden, wenn Sie Unterstützung benötigen oder Fragen haben. Unser Team ist hier, um Ihnen zu helfen und dazu beizutragen, dass Sie sich in unserer Gemeinschaft willkommen und unterstützt fühlen.

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